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第二十三章 个个升官(补二十三号)

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ps:对不起,有事情要出去。今晚赶回来尽量补上。

不要以为,一个企业的一把手一定要懂技术。

这样就麻烦了,一个国家的元首岂不是样样精通才行?那显然是不可能的。

但是,你一定要懂得用人。要不然,这个企业就会走下坡路。

兵熊熊一个,将熊熊一窝,道理在任何地方都是相通的。

不管是巫山还是高红权,对车间的流程、工序都不清楚,更遑论什么车工、铣工之类。

但两个人都一样,善于用人,把一个人才放在他应该在的位置上,才叫人才。

不然的话,一个人再牛逼,你把做饭的叫去开车,显然就不行了。

这样做的结果,弊病肯定有,必须要有合理的晋升机制,来尽力保障人才得到发挥自己特长的平台。

至于那些被埋没的人才,只能怪你自己倒霉,领导没那么多时间专门来发掘人才。

毕竟对于一个企业的领导来说,发展生产才是第一位的。只有你的业绩上去了,那才是实实在在的硬道理。

与欧洛泰印刷公司的会议室比起来,三一七厂的会议室称得上寒碜。

几张木头桌子,靠在墙边的是一些木头椅子,有几把还瘸了腿。

所幸军工厂的组织纪律还是比较严明的,就算是没有生产的情况下,每一个地方都打扫得干干净净。

办公室主任是一个叫刘铁柱的人,指挥着人收拾会议室。

大家在走廊上随意聊了一会儿,钟菊花就招呼进会议室。

让三一八和三一九厂的领导们纠结的是,刚才他们已经打听到两位上司的姓名。

借着在收拾会议室的当口,热情地打招呼,不管是巫山还是高红权。只是淡淡地应了一声,连手都没伸出来。

早先钟菊花与铁洪生还觉得新上司岁自己等人不待见,这时候有了小小的满足感。

几盆假花在会议室的中间。这个年代的塑料花什么的没多少技术含量,看上去就知道是假的。

“同志们。”巫山首先说话了:“我们的身份就不用赘述了。今天把你们召集起来,就是为了解决三个厂子的问题。”

“全国都改革开放这么多年了,三一七、三一八、三一九一直在等着吃救济粮,这是我刚才一直在生气的原因。”

“诸位都是厂子里的带头人,不想方设法去解决企业目前的生存问题,每天勾心斗角,有意义吗?不外乎是上面发的生活费分配权问题。”

说到这里,三一八和三一九厂的三位领导悬着的心终于放下来了。

领导在批评你。那说明还有挽回的余地。如果始终对你不闻不问,那就相当危险,自求多福吧。

“咱三个厂子内迁,都是在六十年代末七十年代初,至于搬迁的合理性,我们就没必要讨论了,毕竟是时代的原因。”

是啊,那个年代,不管是山姆还是苏俄,都有可能与中国发动战争。

太祖本着朱元璋在草根的时候奉行的那一套“深挖洞、广积粮”。就是为了保护万一在发生战争的时候,自己的后勤基地不会毁于战火。

没办法,不管是与山姆还是苏俄相比。我国处于明显的弱势,只有用战略纵深来换取战争的最后胜利。

“随着时代的发展,我们厂子的作用慢慢下降。伟人的百万裁军计划开始实施,我们的作用变得可有可无。”

“在这里,我代表中国兵器总公司向大家鞠躬,感谢你们在艰难的条件下依然坚守岗位,维护厂子的稳定。”

说着,他真的就站起来鞠了一躬。

没有功劳有苦劳,年龄最大的侯立身当即抽泣起来。

厂子红火的时候。在地方面前大家都是趾高气扬的。等到只是依靠上面的拨款来解决员工的生活问题,在地方上贷款都不可能。

那些嘲笑的面孔。三个厂子的领导都曾经历过。

企业的管辖权是军、委下属的七机部,秦岭省军区只是代管。

即便这样。每次大家聚集在省军区后勤,把整个省军区的人都烦得不行。

上面像挤牙膏一样,从军费里抠出一点钱来解决员工的温饱。

那些钱有时候及时,有时候一拖就是好几个月。

要不然,省军区的人能那么好心?听说今后由兵器总公司直接管辖,二话不说直接给了半年的生活费,就是不想再牵扯进来。

“功劳是功劳,”巫山喝了一口茶,居然是老鹰茶:“再说了,企业领导不作为,那是因为你们长期以来就在坐等靠,形成了一种惯性。”

“同志们,今后三个厂子几万口人的生活费,就着落在我们身上,必须走出去,才能切实解决问题。”

听到这里,单文勤脸上浮现出微笑。

因为他是第一个走出去的人,敢于和地方打交道。

“高总,你来和大家讲几句。”巫山肯定不会唱独角戏。

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