最后当一个忍者成为上忍之后，他就拥有了开宗立派的权利，可以通过师门传承发展自己的势力，进而增加自己的权利与地位。最典型的例子便是二代火影与三代火影，他们都是通过宗门师徒制度来巩固自己的地位，甚至是传承自己的职位！这是从六道仙人开创忍宗以来就被所有忍者承认的古老传统制度。

所以说忍村是一个集军队、家族、宗门为一体的古怪政权。

而且现在忍村建立不到三十年，其制度、职位都很不完善，在绳树看来有些别扭而且充满隐患。

想必当年二代火影千手扉间一定也意识到了这点，才接连创立了忍校、暗部、根部等部门来完善忍村的制度引得各忍村争相效仿，可惜改革尚未完成便意外战死在第一次忍界大战之中。

而忙于争位的三代火影猿飞日斩的智慧与魄力显然都不如前者，能够墨守陈规地稳住木叶的政局已属极限，指望他继续政治改革是不可能的。就算原著中在三代任期内建立的医疗部，如果不是纲手一再提议并且以自己的身份与医疗忍术长年坚持，根本就没有建立的可能。

综上所述，现在木叶想要给绳树这种地位高层找一个合适的职位非常困难，各忍者家族之中也只有宇智波族长拥有职位。

所以三代此言一出，在场的高层立刻就想到了几年前建立，由漩涡水户代管的财务部。

“绳树族长为木叶立下如此大功理应奖赏，我看不如让他担任财务部长如何?”水户门炎首先配合建议道。

其他高层见他如此说一副果然如此的表情纷纷点头附和。

而绳树本人看众人如此反应不禁皱起了眉头，似乎并不满意。

所谓财务部不过是一个收取税务的部门，对于某些人来说可能是个肥差，每年又有大笔资金可以自由调配，木叶各部门都会有求于他，权力不算小。不过对于身为木叶财团董事长的绳树来说这个职位就是鸡肋，以他现在掌握的资源，其影响力并不逊色于财务部长。而且这个职位早就被他视为囊中之物，经过数年经营其内大小人员都已经是他的人，如今不过提前获得真正的名义而已，这算什么奖赏?而且对于自己的职位绳树已经另有打算，当然不会接受这种安排。

三代本以为此事水到渠成，可当他看到绳树的表情之后有些意外，于是试探地问道：“绳树，你对大家的建议有何看法?”

绳树闻言立刻收起了自己故意装出来的表情，一脸平静地说道：“财务部不过是当初为了尝试税务改革而特意建立的一个临时性部门，认真算起来其职能与行政部有所重合，为免引起两个部门的纠纷，我建议将这个部门划归为行政部的次级部门，由两位顾问负责管理。”

木叶高层听闻此言一片哗然，他们没有想到绳树会放弃唾手可得的权利，如此轻易地让给他人。9146