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第一百八十二章 最低酬劳制度

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这个世界和之前的世界是不一样的。

这一点菲利克早就知道了。

他是来自框架之外的人,拥有着打破现有局面的力量。

不管是社会主义、还是资本主义、即使是一些曾经根本排不上号的简单常识,在这个世界都足以引发一场变革。

但一直以来,他都被阻扰,当魔王时那群愚昧的魔族阻碍自己,后来好不容易和艾丽莎有了关系,以为能在帝国大展宏图,结果还没开始就无疾而终,现在帝国也变成那副半死不活的样子,到了最近,在卡斯湾,他终于踏出了改革的第一步,而正是这一步,让他明白了变革的力量究竟有多大。

这个世界虽然落后,但也有一些基本的规则,关税这种不必多说,每行每业也有属于自己的潜规则,但唯独没有最低酬劳这一说,这个时代雇主和雇工的关系便是事先商量好,一个付钱一个接工,你完成任务,我就给你相应的酬劳,简单粗暴,但却忽略了某些冷门职业最起码的生存问题。

比如鉴定师,除贝琳娜之外也有,但从事这个职业的人却少得可怜。

为什么呢?

因为非必要。

一个商人想要知道一个珍贵道具的价值,必须请鉴定师,但他想要生存下去,并不需要只贩卖那个珍贵道具,也可以贩卖另外的道具,那个珍贵道具则暂且收藏起来。

而鉴定师呢?好的鉴定师必须拥有大量知识,为了学习他只得抛弃另外的求生技能,他除了鉴定外就没有别的工作能力,除了鉴定也没有别的收入来源了,所以在商人可以长时间珍藏稀有道具的情况下,鉴定师根本接不到活儿,在万般无奈的情况下只得低价贱卖自己的知识,商人们也因此得以用极低的价格确认一件商品的价值。

再加上同行之间的恶性竞争,鉴定师这一职业更加难混,久而久之几乎没人从事了,更别说专业的鉴定师了。

除了鉴定师,这种不公平竞争情况在别的行业也屡见不鲜,资本家可以进行拉锯战,但贫民们却没有时间奉陪,他们只能贱卖自身以求苟活,钱越多的人越从容,越穷的则越焦急,富人不怕雇不到人,穷人却害怕没人雇,两相对比之下,社会的残酷尽显眼前。

于是,在这种情况下,菲利克出现了,带来了一个貌似不平等的规则——最低薪酬标准。

“诸位元老,我仅仅只是制定了一项名为‘最低薪酬标准’的规则而已。”

“最低薪酬标准?”

“对,就是这个名字。简单来说,就是制定一个最低的酬劳标准,让被雇佣者在付出等价劳力的同时,能够让自己体面的生活下去。”

“这……什么意思?难道雇主和被雇佣者之间自己不会商量吗?为什么要由你来制定?”

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