被解放人群中也有人发现了这一现象，开始呼吁新联合国，给予所有人平等的工作权利。然而，这时的世界根本不需要那么多人工作，无法提供那么多的就业岗位出来，而很多机器人的工作已经不是正常人可以替代的了。如果硬是要替代，那就是整个人类社会必须要大退步。

在这个过程中，一直在从事工作的人群也在时间的推移中养成了一种在面对被解放者时的优越感，如果要回归之前的状态，没有人会答应，他们给自己起了一个复古的名字叫劳动者。

被解放者从一开始的优越感转变成自卑，最后演变成了敌视劳动者。劳动者也看不上被解放者，面对被解放者的敌视，自然也不会容让。于是人类在不知不觉间形成了两股对立的势力。随着对要求工作的呼声越来越强烈，新联合国也无法再坐视下去，可当新联合国开始研究解决方案的时候，却受到了来自劳动者的巨大阻力。

这时候新联合国的高官们才意识到，事实上，如今掌控整个人类社会的就是劳动者。作为既得利益阶层的劳动者自然不会放弃现在所拥有的利益，因此，新联合国一时间也拿不出一个好的解决方案来。

被解放者认为自己的诉求被无视了，矛盾迅速激化，全世界各地纷纷出现被解放者的暴动，虽然在各国政府的联合镇压下暂时偃旗息鼓，但是在这过程中也有许多的劳动者遇害，财产损失无数。而被解放者也意识到，武力对抗似乎很难撼动掌握了暴力机构的劳动者，于是，被解放者渐渐串联起来，成立了被解放者联盟，开始寻求对抗劳动者的途径。

劳动者则利用这短暂的和平转移到了相对安全的地方，形成了集中的居住区域。

一些比较激进的劳动者提出，停止被解放者的供给，让他们自生自灭。这个事关几百亿人生命的提议居然也有不少人附议，但是作为最高领导层的新联合国的首脑却一时无法接收这种泯灭人性的方案。

正当新联合国讨论解决方案的时候，事情又发生了重大变化。

一个劳动者中的重要人物意外地投向了被解放者联盟，并且很快就成为了被解放者联盟的首脑之一。如果仅仅是一个人叛逃并没有什么大的关系，关键是，他走的时候，带走了控制核武器的黑匣子。

这个消息震惊了新联合国高层，凭他手中的黑匣子，虽然不能控制所有的核武器，但却可以引爆足以摧毁这个世界的当量。最让他们束手无策的是，一向让人类自豪的科技，这时成为了掣肘，他们根本没有办法解除那个黑匣子的控制权。

有了那人的加入，被解放者联盟有了与新联合国对话的资格，但是，对于开放就业机会给被解放者的要求一直无法达成共识，谈判一拖再拖，不过双方暂时也算是相安无事。

这时，劳动者内部有人提出了一个新的方案，开发一款面向被解放者的游戏，通过游戏，阶段性地从被解放者中选拔优秀的人才充实到精英阶层之中，具体名额和方式由双方讨论后决定。

这个方案提出之后，得到了双方的共同认可。最终，在新联合国和被解放者联盟的磋商下，许多细节一一被敲定了下来。然后，就进入了游戏开发阶段，这个任务交给了最初提出方案的人，因为方案提出之前，他对这个游戏已经有了较为详细的计划，这个计划也得到了双方的认可。